Пензијски фонд

Шта је пензијски фонд:

Пензиони фонд је инвестициона опција у додатку за пензионисање.

Запослени доприноси пензионом фонду своје компаније или ентитета класе током његовог периода активности, да би имао користи од овог извора прихода када се повуче.

Пензиони фондови могу бити из државних или приватних компанија. Међу државним фондовима су Преви, Банцо до Брасил и Петрос из Петробраса. Фонд ХСБЦ и Фондација Итау-Унибанцо су два главна приватна пензиона фонда земље.

Износ који је запослени уложио у пензиони фонд може се повући када запосленик напусти компанију или буде отпуштен. То јест, он добија новац у случају да напусти компанију пре пензионисања.

Користи од пензијског фонда су три врсте:

  • Дефинисана давања: Износи који се примају у пензију су унапред дефинисани и доприноси су прилагођени тако да резултирају овим вредностима у будућности.
  • Дефинисани допринос: Само када радник затражи повластицу од пензионог фонда, када се повуче, утврђује се вриједност додатног пензионисања. Овај износ се заснива на акумулираном билансу доприноса и количини остварених операција у том периоду.
  • Варијабилни допринос: Примењује се углавном у случају користи од непредвиђених ризика, као што су смрт или инвалидитет. Он комбинује аспекте дефинисаних давања и дефинисаног доприноса.

Допунски пензиони систем

Поред бенефиција које пружа социјално осигурање, ИНСС, бразилски радник има додатни пензијски систем, који гарантује још један извор прихода током пензионисања. Овај систем се може отворити или затворити у односу на приступ корисника.

Затворени пензиони ентитети (ЕФПЦ) или пензиони фондови се управљају путем приватног права или фондација цивилног друштва. Не ради се о профиту и свему што се монетизира натраг у сам фонд.

Корист могу имати само сервери компанија које спонзоришу фондове, било државне или приватне, што такође доприноси томе. И даље постоје фондови које формирају удружења професионалне, класне или секторске природе, која се називају институција. Институције су ентитети као што су Унимед и ОАБ ​​(Бразилска адвокатска комора).

Отвореним допунским пензијским системом управљају банке и финансијске институције. У тим случајевима, сваки радник може допринијети током свог периода активности, али стопе и већина прихода се претварају у добит за финансијску институцију.

Види такође: Приватни капитал