Ундеремплоимент

Шта је недовољна запосленост:

Подзапосленост је стање у којем се одређени посао остварује без потребе за професионалном квалификацијом, примајући веома ниске плате за то.

Подзапосленост се може сматрати и послом који је испод квалификација запосленог, који је дужан да обавља послове који су нижи од његовог или њеног стручног образовања. Често, недостатак понуде за посао за квалификоване стручњаке, приморава их да траже и заузимају слободна радна места у недовољној запослености.

Обично, недовољна запосленост је препуна незаконитости, као што су веома ниске плате, без гаранција и заштите за запослене, или права на рад, као што су одмор, тринаести, пензионисање и тако даље.

Услови недовољне запослености су у суштини повезани са незапосленошћу, што приморава раднике да траже послове који могу задовољити њихове потребе за преживљавањем без изгледа за професионални раст.

Пошто примају ниске плате, недовољно запослени живе са лошим квалитетом живота и често су приморани да живе у сиротињским насељима или на другим местима са лошим санитарним условима и слабом безбедношћу.

Сазнајте више о значењу Фавеле.

Међутим, недовољна запосленост може се представити као алтернатива за појединце који немају никакву врсту професионалне квалификације, али који желе да зараде што је мање могуће да би преживели иу лошим условима.

Потрага за недовољном запосленошћу је такође врло честа када људи емигрирају у друге земље. На пример, адвокат који жели да живи у Сједињеним Државама и који, за живот, не добија посао у својој области, ради као зидар, домар, дневни радник, сакупљач смећа или било коју другу доступну услугу.

Незапосленост у Бразилу

У Бразилу, као иу многим земљама Латинске Америке, недовољна запосленост је веома честа због високе стопе незапослености или малог броја понуда за квалификоване професионалце.

Са намером да избегну незапосленост, људи на крају траже неформалне послове као решење за недостатак бољих могућности.

Оно што превладава у Бразилу су послови који захтијевају ниско школовање, али одређени степен искуства, посебно за неформалне раднике у трговини.

Незапосленост

Незапосленост је недостатак посла, који многи научници сматрају "друштвеном болешћу".

Појединац који је у "активној групи", тј. Довољно стар да буде на тржишту рада, али нема посао, назива се незапослен.

Постоје четири главна облика незапослености: сезонска, циклична, транзицијска и структурна.

Најозбиљнија, која често присиљава људе да траже незапосленост, је структурна незапосленост. Овакав недостатак посла се дешава када нема потражње или је мало понуда за одређену радну снагу.