РЛП Аццоунтинг

Шта је РЛП рачуноводство:

У рачуноводству, РЛП означава дугорочну активу, билансни рачун. Биланс стања је демонстрација у којој имате економску, финансијску и капиталну позицију компаније у одређеном периоду.

Стање се састоји од две колоне под називом Актива и пасива. Лева колона се зове Средство, где се рачуни имовине и права компаније групишу у опадајућем редоследу ликвидности, односно рачуна који се брже претварају у готовину.

У колони десно налазе се рачуни обавеза, где су обавезе плаћања и акционарски капитал, који су ресурси уложени од стране партнера. Рачуни обавеза се групишу у редослед смањења обавеза, односно оних који имају приоритет плаћања.

Дугорочна потраживања су она која ће се реализовати након затварања биланса стања, као што су краткорочна улагања, продаја и аванси, са роком доспијећа дужим од једне године.

Рецоммендед

СВОТ

Шта је СВОТ: СВОТ означава енглеске термине Снаге , слабости , могућности и претње, што је веома популаран аналитички алат у пословању. У пословној администрацији , СВОТ анализа је важан алат који се користи за стратешко планирање који се састоји од прикупљања важних података који карактеришу унутрашње окружење (снаге и слабости) и екстерне (прилике и пријетње) компаније. СВОТ анализа је алатка која се користи за израду еколошке анализе, која је основа управљања и стратешког планирања у компанији или институцији. Захваљујући својој једноставности може се користити за било коју врсту анализе сце..

УДН

Шта је УДН: УДН је акроним који одговара Униао Демоцратица Национал, политичкој странци која је створена у Бразилу 1945. године и која је остала активна до 1965. године. УДН је била политичка странка коју су основале опозиционе снаге према политици председника Гетулиа Варгаса. Оснивачи УДН-а, међу њима и Адемар де Баррос, Царлос де Лима Цавалцанти и Јоао Цлеофас, покренули су бригадног Едуарда Гомеса као кандидата за предсједника Републике и покренули широки анти-Варгас фронт. Навијачи и прип..

РХ

Шта је ХР: Скраћеница ХР означава људске ресурсе. У оквиру компаније, ХР је одељење које је одговорно за селекцију, запошљавање, обуку, надокнаду, обуку из хигијене и безбедности на раду, и успостављање све комуникације у вези са запосленима у организацији. ХР се такође може односити на укупан број запослених и запослених који чине организацију, обично се називају људски ресурси компаније. ХР је такођер скуп пракси људских ресурса, састављених од свих одлука кој..