Хеадхунтер
Шта је Хеадхунтер:
Хеадхунтер је енглески термин који дословно значи "ловац на главе". Функција ловца на главе је да "лови" најбоље професионалце на тржишту у извршним областима.
Обично их траже велике компаније које желе да запосле идеалног професионалца за своју организацију. Од суштинске је важности да поседујете знање енглеског језика и познавање администрације, психологије, економије, пословних политика и стратегија итд.
Ловац на главе је посредник између клијента (уговорне компаније) и тражиоца посла. Њихове одговорности су да идентификују најбоље кандидате на тржишту, пажљиво анализирају профил ових професионалаца и одаберу најпогоднијег кандидата.
Разлика између регрутера за људске ресурсе и ловца на лицу је у томе што овај други нема никакву специфичну обуку у области људских ресурса, али има техничко знање и искуство у одређеној области тржишта и стога зна у дубини вјештине потребне особи који ће заузети ту позицију.
Поред тога, она има снажан утицај у тој области због друге посебности: њене мреже односа. То је кроз јаке комуникацијске вјештине и успостављене контакте са професионалцима из различитих области који могу проширити своју друштвену мрежу.
Умрежавање је од суштинске важности да ловац на главе успије у својим изборима, указујући професионалним компанијама одличног квалитета.