Цорпорате Говернанце

Шта је корпоративно управљање:

Корпоративно управљање одговара процесима, обичајима, политикама, законима и институцијама које се користе за вођење бизниса .

Корпоративно управљање такође укључује односе између оних који су укључени и циљева за које се управља корпорацијом. У савременим организацијама, главне групе спољних актера су акционари, кредитори, трговина, добављачи, купци и заједнице погођене активностима корпорације (познате и као интересне групе). Интерне актере формира одбор директора, руководиоци и други запослени.

Корпоративно управљање је вишеструко питање, углавном због природе и обима одговорности одређених појединаца у организацији. Један од утицаја система корпоративног управљања је на економску ефикасност, са нагласком на добробит акционара.

У суштини, корпоративно управљање има за циљ да се опорави и гарантује поузданост компаније за своје акционаре, стварајући ефикасан скуп механизама, како подстицајних тако и надзорних, како би се осигурало да је понашање руководилаца увек усклађен са интересима акционара.

Добро корпоративно управљање доприноси одрживом економском развоју, пружајући побољшања у корпоративном учинку. Из ових разлога, веома је важно имати квалификоване саветнике и квалитетне системе корпоративног управљања, чиме се избегавају различити пословни неуспехи као што су злоупотреба моћи, грешке и преваре.