Хоме Оффице

Шта је Хоме Оффице:

Хоме Оффице је енглески израз који значи "кућни уред" у дословном пријеводу на португалски језик.

Такође познат под акронимом СОХО ( Мала канцеларија и кућни уред ), овај метод рада обично користе независни радници, познати и као слободњаци .

Неке компаније имају овај систем рада када запосленици не требају или не могу да раде у канцеларији.

У дизајну кућне канцеларије, професионални рад се развија у различитим окружењима која дијеле инфраструктуру кућног окружења - дом и уред .

Види и значење канцеларије.

Почетна канцеларија је концепт пословног модела, који је усвојен због глобализације економије и повећања оутсоурцинга услуга, што завршава промјеном профила посла и радног мјеста.

Број микро и малих бизниса који започињу своје пословање на домаћем тржишту константно расте, претварајући кућне уреде у полуге пословног сектора и економије.

Раст домаће канцеларије је такође последица чињенице да многе компаније верују да професионалац успева да се више фокусира на рад код куће, осим што не губи време расељавања, јер у великим градовима може бити више од 3 сата.

Веома је важно да будете у стању да створите радну средину чак и када сте код куће. На тај начин можете избјећи ометање и губитак продуктивности.

Да бисте радили код куће, морате бити високо мотивисани, а ако живите са другим људима, морате успоставити нека правила, тако да се раднику не смета током радног времена.

Главна предност кућне канцеларије је удобност. У зависности од области у којој професионалац ради, као стваралаштво, важно је да се особа може концентрисати сама, без да се облачи на формалан начин, осим што се не мора суочавати са саобраћајем, осим уштеде трошкова са рентом, енергијом, телефоном и сл.

Нове технологије омогућују особама које раде у кућном уреду да буде у директном и сталном контакту са колегама, па чак и надређенима, и може добити упутства чак и ако нису у сједишту компаније.

Неки недостаци матичне канцеларије су то што особа може изгубити фокус на посао, много због разноврсног радног распореда, који може бити "затишје" за цео дан, али у компензацији због каснијег рада у дуплој, иде много у организацију сваки професионалац.

Домаћа питања такође могу заузети неко ваше време. Многе компаније су укинуле могућност да њихови запослени раде код куће, рекавши да постоји губитак брзине и квалитета рада.