Послушност

Шта је послушност:

Послушност је именица која дефинира дјеловање оних који се покоравају, који су послушни или покорни. Особа која слиједи, испуњава или попушта вољи или наредбама некога .

Овај израз се користи да се квалификује стање ко је вољан да се повинује. Послушност се сматра актом усаглашености са налозима примљеним од некога, било да се ради о особи, групи или институцији (нпр. Федерална полиција).

Послушни субјект се такође сматра пасивним или подређеним другој (доминантној) особи, било поштовањем или дивљењем или страхом, страхом или страхом од могућих последица у непослушности доминирајућем.

Закони и норме нације, на пример, морају бити прожети општом послушношћу друштва, то јест, сви морају да поштују и испуњавају оно што је унапред утврђено и одређено као закон реда.

Такозвана пасивна послушност карактеризира слијепа покорност примљеним наредбама. Монаси су, на пример, приморани да дају завет послушности да слепо поштују наредбе црквеног надређеног.

Друг оф Обедиенце

"Друг оф Обедиенце" је прва књига у серији под називом "Ос Карас" бразилског писца Педра Бандеира, специјалиста за дечје приче.

Послушност Богу

Послушност Богу значи послушност Божијој Ријечи, то јест, учењима која је Он оставио да сваки кршћанин може слиједити да освоји мјесто у Рају након његове смрти.

Осјећај послушности Богу присутан је у свим религијама, било кршћанима или чак поганима. У древној Грчкој, на примјер, ученици свих богова обавили су часне активности обожавања и поштовали норме које је наводно наредило свако божанство.

У религиозној сфери, концепт послушности је проходан, то јест, закони Бога (или богови) се обично слепо прате од стране оних који верују у доктрине одређене религије.

Хијерархијска послушност

Хијерархијска послушност присутна је унутар јавних служби, схваћена као подређеност положаја или јавних функција.

Надређени је онај који има титулу или јавну функцију изнад другог положаја, а подређени је дужан да се придржава наредби, под условом да су у правном смислу (тј. Да нису незаконите).

Да би се хијерархијска послушност конфигурирала, морају се испунити три правила:

• Хијерархијски поредак мора бити функционалан: мора бити у јавној служби, изузети из породичних или приватних односа (послодавац и запослени);
• Немојте бити незаконити: наредбе не би требале бити у супротности са законом. Ако се издају налози ове природе, и хијерархијски надређени и подређени морају одговорити на злочин. Примјер : "Капетан је наредио војнику да мучи затвореника. Ова наредба је неприхватљива, јер је мучење злочин."
• Извођење у границама: подређени не смије прелазити границе које је утврдио надређени у поступку испуњавања одређеног налога или дужности.

Види и значења обожавања и страха.